Госслужащий вправе обанкротиться, не теряя должности. Помогаем избавиться от долгов максимально конфиденциально и без последствий для карьеры.
Знаем, какие ограничения действуют для разных категорий госслужащих — и как их учесть.
Трудовой кодекс не предусматривает увольнения госслужащего по факту банкротства. Ваша должность остаётся за вами.
Ведём дело дистанционно. Сведения о банкротстве публикуются в Едином федеральном реестре, но не распространяются по месту работы.
Некоторые должности в силовых структурах и финансовых регуляторах имеют дополнительные ограничения — разберёмся заранее.
Кредиты, карты, МФО, налоги — всё списывается. Госслужащий получает чистую финансовую историю.
Изучаем, есть ли специальные ограничения для вашей конкретной должности в госструктуре. Оцениваем все последствия.
Запрашиваем справки о задолженности из банков и ФНС. Вы предоставляете только личные документы.
Подаём заявление, юрист ведёт дело в суде. Вы продолжаете работать в штатном режиме.
Суд освобождает от всех обязательств. Должность сохраняется, долговая нагрузка — нет.
Перечень оснований для увольнения госслужащего закрытый. Банкротство физического лица в этом перечне отсутствует.
Госслужащий является гражданином РФ и вправе инициировать банкротство на общих основаниях при долге от 50 000 ₽.
После банкротства в течение 3 лет нельзя занимать руководящие должности в финансовых организациях. Для большинства госструктур это ограничение не применяется.
Перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя является исчерпывающим. Банкротство работника не входит в этот перечень.
«Работаю в администрации. Боялся потерять место — юристы объяснили, что банкротство не основание для увольнения. Долги 1,2 млн списаны, должность сохранена.»
«Сотрудник МФЦ с большими долгами по кредитам. Провели банкротство онлайн. Работаю дальше, никаких последствий для работы не было. Рекомендую!»
«Преподаватель государственного вуза. Долги 890 000 ₽ по кредитам и МФО. Юристы провели всё конфиденциально. Об этом никто на работе не знает.»
Юрист оценит последствия для вашей должности и проведёт процедуру конфиденциально. Консультация бесплатно.
8 800 200-45-67